他的授權方式

武漢拓展旅游團隊拓寬游戲【他的授權辦法】

具體介紹

方式：8人一組為最佳

時刻：30分鐘

資料：眼罩4個，20米長的繩子一條

適用目標：整體參與團隊建造及領導力練習的學員

活動意圖

讓學員領會及學習，作為一位主管在分派使命時通常犯的過錯以及改進的辦法.

操作程序

1、 培訓師選出一位總司理、一位總司理秘書、一位部門司理，一位部門司理秘書，四位操作人員.

2、 培訓師把總司理及總司理秘書帶到一個看不見的旮旯然后給他闡明游戲規則：

—總司理要讓秘書給部門司理傳達一項使命，該使命便是由操作人員在戴著眼罩的情況下，把一條20米長的繩子做成一個正方形，繩子要竭盡.

—全過程不得直接指揮，一定是經過秘書將指令傳給部門司理，由部門司理指揮操作人員完成使命.

—部門司理有不明白的當地也能夠經過自己的秘書請示總司理

—部門司理在指揮的過程中要與操作人員堅持5米以上的間隔.

有關評論

作為操作人員，你會怎樣點評你的這位主管司理?如果是你，你會怎樣來分派使命?

作為部門司理，你對總司理的觀點怎么?對操作人員在履行過程中觀點怎么?

作為總司理，你對這項使命的感覺怎么?你以為哪方面是能夠改進的.